• Заявление На Развод Образец

1. Профсоюз и путевки - Привет всем! Работаю в госконторе третий год, все это время исправно.
2. Заявление о предоставлении путевки в санаторий. Предоставить путевку (путевки) n _____.
3. Получить профсоюзную путевку очень просто. Что нужно сделать члену Профсоюза,.

Профсоюзные организации, как правило, существуют во всех государственных компаниях, таких «гигантах», как предприятия автопрома, ОАО «РЖД» и пр. При приеме на работу там непременно предложат вступить в профсоюз. Для того, чтобы стать членом профсоюза, нужно будет написать заявление с просьбой о приеме, а также дать письменное согласие на удержание членских взносов из заработной платы.Однако по прошествии некоторого времени ваш взгляд на деятельность профсоюзной организации может измениться. Участие в ней может перестать вас устраивать и возникнет вполне законное желание выйти из профсоюза. Срок для рассмотрения поданного заявления – 1 месяц. Если вам по какой-то причине необходимо решить этот вопрос раньше, укажите в заявлении точную дату выхода и причину. Оно должно быть рассмотрено к указанной дате.

Поскольку профсоюз – общественная организация, никаких препятствий для выхода из него не может быть (ст.30 п.2 Конституции РФ). Однако нужно помнить, что в случае отказа от участия в нем вы лишаетесь защиты профсоюзом ваших интересов в случае неправомерных действий со стороны администрации (наложение дисциплинарного взыскания, увольнение, лишение премии или снижение ее размера). В наименьшей степени вы рискуете своими деньгами, если предусмотрите возможность отказа от еще до обращения в туристическую фирму за ее покупкой. Прежде чем решиться деньги на какой-нибудь тур, выясните, насколько можно доверять тому или иному агентству. Это несложно. Во-первых, на сайте Федерального агентства по туризму найдете и просмотрите список, деятельность которых в России запрещена. Во-вторых, в интернете есть немало форумов, в которых обсуждаются эти вопросы, и если люди пострадали от не добропорядочных действий какого-то туроператора, с большой долей вероятности вы это прочитаете.

И, наконец, поговорите с людьми, которые уже пользовались услугами выбранного вами агентства. В том случае, если страхование вам не походит, перед покупкой тура внимательно прочитайте условия договора. Как правило, в нем указываются стоимость путевки, данные о туроператоре, номер его лицензии, ваши реквизиты, даты и подробности об услугах и сервисах.

Кроме того, в договоре должен быть подробно прописан и пункт, касающийся возможности возврата путевки и финансовых норм выплат. Порядок и сумма, как правило, всегда указывается (в разных агентствах эти нормы отличаются). Внимательно прочитайте документ и, если что непонятно, расспросите сотрудников фирмы, а еще лучше – знакомых юристов.

Заявление на путевку в санаторий-профилакторий МГУЛ. Для вступления в профсоюз.

Но в любом случае будьте готовы к тому, что чем меньше дней останется до поездки с момента подачи вами заявления об отказе от путевки, тем меньше вам возвратят. Согласно российским законам, которые касаются прав потребителей и туристической деятельности, туристическая компания вам должна возвратить деньги за неиспользованную путевку, за исключением тех сумм, которые уже были потрачены на организацию вашей поездки. Причем, она обязана предоставить документы, которые подтвердят, что траты были произведены именно на вас. Какие это документы, в российском законодательстве не указано - в каждом индивидуальном случае они могут быть разными. Например, билеты, гостиничная бронь, оплата консульского сбора и т.д.

Если фирма таких документов предоставить не сможет, то ей по суду придется выплатить полную стоимость путевки вам и еще столько же – в госбюджет или организацию по защите прав потребителей. Как отказаться от увольнения, если уже подано заявление? Вы были решительно настроены уйти с работы, написали заявление и передали его руководству. Но через некоторое время осознали, что нынешняя должность больше всего подходит вам в настоящее время, то есть передумали увольняться. Можно ли как-то отозвать свое заявление на увольнение? Ведь вы сами хотели уволиться, это было ваше свободное желание. Возможность отказаться от увольнения есть.

Сотрудник, который решил уволиться, подает заявление на расторжение трудового договора за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. В этот промежуток времени работник, подавший заявление на увольнение, может отозвать свое заявление. Вы подали заявление на увольнение года. Датой увольнения должно стать года. Соответственно до 15 октября у вас есть возможность отказаться от увольнения и отозвать свое заявление. Обратите внимание! Работодатель может отказать вам в отзыве заявления при наличии следующих обстоятельств:.

на ваше место был приглашен другой работник в письменной форме;. новому сотруднику нельзя отказать в заключении трудового договора. Как отказаться от увольнения, если руководство вынуждает написать заявление по собственному желанию? Начальник всячески старается убедить вас в необходимости увольнения по собственному желанию, но вы по-прежнему хотите трудиться в данной организации.

Стоит помнить о том, что никто не может заставить вас уволиться по собственному желанию. Вы имеете право не писать заявление. Если работодатель очень сильно настаивает и убеждает, то можно пригрозить обращением в трудовую инспекцию или прокуратуру. В дальнейшем от слов можно перейти к действию и составить жалобы в указанные государственные органы. Обратите внимание! Если после настоятельных рекомендаций начальства вы подали заявление на увольнение, то у вас также есть возможность отозвать его до истечения двухнедельного срока предупреждения. Как отозвать заявление на увольнение?

Отзыв заявления на увольнение целесообразно подавать в письменном виде. Обязательно получите второй экземпляр вашего отзыва с датой вручения и подписью лица, который принял данный документ. Если же работодатель не хочет принимать отзыв вашего заявления, то необходимо отправить его по почте. Письмо должно быть с описью вложения и уведомлением о вручении.

Что нужно сделать члену профсоюза, чтобы получить льготную профсоюзную путевку в санаторий, подведомственный ИОООП? Убедиться, состоишь ли в профсоюзе, входящем в Региональный союз 'Ивановское областное объединение организаций профсоюзов'.

Обратиться с просьбой о предоставлении льготной путевки к председателю первичной профсоюзной организации (ППО), членом которой являешься. Получить информацию в ППО о том, какие санатории можно выбрать и об условиях оплаты 4. Написать заявление с указанием выбранного санатория и срока отдыха. Получить в профкоме подтверждение о бронировании путевки. Оформить санаторно-курортную карту в поликлинике по месту жительства (санаторно-курортную карту также можно оформить в санатории за отдельную плату). Взять с собой на отдых паспорт, полис обязательного медицинского страхования и деньги на оплату путевки. Оплата путевки производится в санатории в день приезда.

Что нужно сделать председателю профкома, чтобы члену профсоюза предоставили льготную профсоюзную путевку в санаторий, подведомственный Региональному союзу 'Ивановское областное объединение организаций профсоюзов'. Получить информацию о санаториях и прейскуранте цен в Областной организации профсоюза, членом которой является ППО (или на ) 2. Собрать заявления от членов ППО (с указанием желаемого времени отдыха и выбранного санатория). Отправить заявление в Областную организацию профсоюза. Получить из Областной организации профсоюза подтверждение о бронировании путевки. Довести информацию о бронировании путевки до члена профсоюза.

Что нужно сделать Областной организации профсоюза, чтобы член профсоюза получил льготную профсоюзную путевку в санаторий, подведомственный Региональному союзу 'Ивановское областное объединение организаций профсоюзов'. Получить заявление из ППО на предоставление льготной профсоюзной путевки члену профсоюза. Обратится с ходатайством непосредственно на имя директора санатория о предоставлении льготной путёвки члену профсоюза, предварительно завизировав его у председателя ИОООП. Получить информацию от отдела реализации здравницы о бронировании путёвки в санаторий. Довести информацию о бронировании путевки до члена профсоюза. Осуществлять контроль заезда членов профсоюза в санатории по забронированным путевкам. ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТ по контактной информации отдела реализации путевок ООО «Санаторий Зеленый городок» № п/п Контактное лицо (Ф.И.О., должность) Телефон мобильный Телефон стационарный 1.

УСЛУ Сабина Владимировна Начальник отдела реализации 8-915-820-31-03 или 50-31-03 для звонка со стационарного телефона (звонок бесплатный) 31-47-35 (факс) 30-14-45 49-42-79 (факс) 2. Алена (менеджер) 8-915-820-51-05 или 50-51-05 для звонка со стационарного телефона (звонок бесплатный) 31-47-35 (факс) 30-14-45 49-42-79 (факс) 3. Елена (менеджер) 8-915-830-01-00 или 36-01-00 для звонка со стационарного телефона (звонок бесплатный) 31-47-35 (факс) 30-14-45 49-42-79 (факс) 4. Адрес электронной почты отдела реализации 5. Адрес электронной почты секретаря руководителя ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТ по контактной информации отдела реализации путевок ООО «Санаторий имени Станко» № п/п Контактное лицо (Ф.И.О., должность) Телефон мобильный Телефон стационарный 1. Перова Марина Анатольевна Начальник отдела маркетинга 8-910-680-29-45 (86 ( 8 4932) 41-64-19 (факс) 2. Адрес электронной почты stanko-volga@yandex.ru ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТ по контактной информации для оформления предварительных заявок по льготным профсоюзным путевкам ООО «Курорт Оболсуново»» № п/п Контактное лицо (Ф.И.О., должность) Телефон мобильный Телефон стационарный 1.

Заявление На Развод Образец

Кургуз Вероника Борисовна управделами (849343) 2-16-05 (факс) 2. Адрес электронной почты секретаря руководителя directobolsunovo@rambler.ru ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТ по контактной информации отдела реализации путевок ООО «Пансионат с лечением Плес» № п/п Контактное лицо (Ф.И.О., должность) Телефон мобильный Телефон стационарный 1. Морозова Ирина Николаевна Старший менеджер 8-905-155-53-19 ( 8493 39 ) 4-36-07 2. Адрес электронной почты directorples@mail.ru.